Trabalhadores nascidos em maio-junho e funcionários públicos recebem PIS/Pasep 2024 de R$ 1.412, a partir de 15/05. Regime de CLT, consultar no Gov.br, Carteira de Trabalho Digital, BB Portal, Caixa ou BB contas, extrato bancário, loterias, Gov.br login com CPF/senha, PIS/Pasep, “Consultar Abono Salarial”, crédito na conta bancária, documento de identidade original, Caixa ou Cartão Cidadão/CTPS.
O Calendário do Benefício Salarial PIS/Pasep 2024 apresenta que os empregados com contrato CLT nascidos em maio e junho, assim como servidores públicos com inscrição final 4 e 5, têm a oportunidade de retirar até R$ 1.412 do abono Salarial Pis/Pasep 2024 em 15 de maio. Esse montante é calculado com base nos meses laborados, podendo atingir o valor de um salário mínimo.
Aqueles que têm direito a esse benefício devem ficar atentos às datas do Calendário do Benefício Salarial PIS/Pasep 2024 para garantir que possam receber o montante dentro do prazo estabelecido. Trabalhadores cujo número de inscrição termina em 4 e 5, bem como os nascidos em maio e junho, estão aptos a retirar esse benefício e usufruir do valor, que pode chegar a um salário mínimo. É importante estar informado sobre os critérios para estar elegível a esse benefício e aproveitar essa oportunidade.
Calendário do Benefício Salarial PIS/Pasep 2024
O Calendário do Benefício Salarial PIS/Pasep 2024 determina que para ter direito ao benefício, o trabalhador deve ter registrado em sua Carteira de Trabalho Digital um período mínimo de 30 dias de trabalho no ano-base, com uma remuneração média mensal não superior a dois salários mínimos. O pagamento começou no dia 15 de fevereiro e seguirá até 27 de dezembro. Os pagamentos iniciam-se pelos trabalhadores com número final de inscrição 4 e 5, sendo os nascidos em janeiro os primeiros a receber, seguidos pelos nascidos nos meses subsequentes.
O montante do benefício varia de acordo com a quantidade de meses trabalhados em 2022, que é o ano-base para o cálculo do benefício. Cada mês de trabalho equivale a R$ 117,67, totalizando R$ 1.412 para quem trabalhou durante todo o ano. O valor do benefício pode ser consultado na tabela a seguir:
1 mês trabalhado – R$ 117,67;
2 meses trabalhados – R$ 235,33;
3 meses trabalhados – R$ 353,00;
4 meses trabalhados – R$ 470,65;
5 meses trabalhados – R$ 588,32;
6 meses trabalhados – R$ 706,00;
7 meses trabalhados – R$ 823,66;
8 meses trabalhados – R$ 941,33;
9 meses trabalhados – R$ 1.059,00;
10 meses trabalhados – R$ 1.176,68;
11 meses trabalhados – R$ 1.294,34;
12 meses trabalhados – R$ 1.412,00.
Para consultar a disponibilidade do benefício, os trabalhadores podem acessar o site Gov.br ou utilizar o aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Além disso, é possível verificar a situação através do aplicativo Caixa Tem, Aplicativo Caixa Trabalhador, no atendimento Caixa ao Cidadão, pelo número 0800 726 0207, ou na Central Alô Trabalho pelo número 158, e também no portal do Banco do Brasil.
Como sacar o benefício do PIS/Pasep
Para realizar o saque do benefício do PIS/Pasep, existem diferentes opções de acordo com a situação de cada trabalhador.
Se o beneficiário possuir conta na Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil, o crédito do Abono Salarial é feito automaticamente, podendo o valor ser sacado com o cartão de débito ou através do extrato bancário, em caixas eletrônicos, agências bancárias ou casas lotéricas.
Caso não possua conta em nenhum desses bancos, o procedimento é o seguinte: acesse o Portal Gov.br e faça login com seu CPF e senha, selecione a opção ‘PIS/Pasep’ e em seguida ‘Consultar Abono Salarial’. Preencha os dados solicitados e escolha a forma de recebimento, que pode ser por crédito em conta bancária, em uma agência da Caixa Econômica Federal apresentando o documento de identidade original, ou em casas lotéricas com a Cartão Cidadão ou Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).
É importante destacar que têm direito ao benefício os trabalhadores com no mínimo cinco anos de inscrição no PIS/Pasep, que tenham trabalhado com registro em carteira por pelo menos 30 dias no ano anterior, e que tenham obtido uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos. Para mais informações, consulte os requisitos necessários e veja se você é elegível para receber esse importante benefício salarial.
Fonte: @ JC Concursos
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