Banco planeja cortar 20 mil empregos, cerca de 8%, em dois anos. Reorganização reduz força de trabalho global de forma metódica.
O Citigroup está prestes a concluir uma extensa reestruturação para simplificar sua organização e potencializar os lucros, conforme anunciado pelo banco nesta segunda-feira (25) após uma sequência de demissões que impactou 5 mil colaboradores desde setembro. A reestruturação resultou na diminuição dos níveis de liderança para oito, em contraste com os treze anteriores.
A implementação da reestruturação no Citigroup visa modernizar as operações e tornar a empresa mais eficiente, reforçando sua competitividade no mercado. A reorganização está alinhada com a estratégia de crescimento da instituição financeira, promovendo uma maior integração entre os departamentos e agilizando os processos internos para alcançar resultados ainda mais expressivos.
Ampla reformulação no Citi Group
O banco pretende reduzir sua força de trabalho global em 20 mil empregados, ou cerca de 8%, nos próximos dois anos. A série de demissões faz parte da estratégia de reorganização que visa uma ampla reformulação nas operações da empresa.
Reformulação e reestruturação no Citi
A simplificação da organização, que levou 7 meses para ser concluída, deverá fornecer mais evidências de que o Citi pode alcançar suas metas e fazer isso de forma metódica,’ escreveram analistas do Wells Fargo em nota divulgada nesta segunda-feira.
Metódica reorganização no Citi Group
A reorganização reduziu significativamente o quadro de funcionários do Citi, em uma tentativa de simplificar a estrutura e otimizar os processos internos. A ampla reformulação visa posicionar o banco de forma mais competitiva no mercado financeiro.
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Fonte: © CNN Brasil
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