Na implantação de agendas ESG em empresas, graus de madurez e compreensão variam. Evite generalizações; líderes e gestão ESG precisam entender responsabilidades paralelas no cadeia de valor. Agenda ESG é modelo de transformação no mundo corporativo; capacidade de ler cenários é crucial. (146 caracteres)
‘ESG é uma agenda paralela nas empresas, não está na estratégia’, ‘As empresas terceirizam tudo e dizem que não têm nada a ver com isso’, ‘Os líderes não têm repertório nessa área’, ‘Sustentabilidade deveria permear todos os níveis das empresas, mas não é isso o que acontece’. Essas são frases reais, que ouvi em aulas, palestras e reuniões.
A temática do ESG é fundamental para o futuro das organizações. É preciso integrar a sustentabilidade em todas as operações e decisões estratégicas. A conscientização sobre a importância do ESG está crescendo, mas ainda há um longo caminho a percorrer. É essencial que as empresas adotem práticas mais responsáveis e transparentes, colocando o ESG no centro de suas operações.
ESG: Transformação da Gestão Empresarial
Sim, em algumas empresas, a temática ESG ainda é considerada uma pauta paralela, negligenciada em meio às responsabilidades da cadeia de valor. É preocupante notar que alguns líderes ainda não compreendem totalmente a importância dessa agenda. A gestão ESG, em muitos casos, permanece confinada a poucos departamentos, sem integrar-se de forma holística à estratégia corporativa.
Ao analisar essas situações, é essencial destacar a necessidade de uma abordagem mais abrangente e aberta em relação ao ESG. Afinal, a sustentabilidade empresarial não pode ser tratada de forma genérica ou imprecisa, mas sim como um pilar fundamental para a transformação dos modelos de negócios em todo o mundo.
É fundamental reconhecer que existem diferentes níveis de maturidade e compreensão em relação ao ESG. Aspectos culturais, educacionais e estruturais desempenham um papel crucial na forma como as empresas abordam essa temática. É preciso considerar a complexidade da realidade e a necessidade de lidar com incertezas e mudanças constantes.
Nesse contexto de transformação, a capacidade de ler cenários se torna uma habilidade essencial para os profissionais que buscam entender e antecipar as mudanças no mundo dos negócios. É através dessa capacidade que podemos navegar por cenários incertos e tomar decisões estratégicas alinhadas com os princípios do ESG.
É encorajador observar o crescente comprometimento do setor empresarial brasileiro com a agenda ESG. Iniciativas como a inclusão de critérios sociais, ambientais e de governança na seleção das melhores empresas do Brasil demonstram o valor agregado por práticas sustentáveis aos negócios.
Participar de comitês e avaliações que reconhecem e premiam as empresas engajadas com o ESG é uma oportunidade única de contribuir para a construção de um ambiente empresarial mais ético e responsável. A cada ano, o desafio de identificar e premiar as empresas que se destacam nessa área se torna mais complexo, refletindo o aumento do nível de comprometimento e excelência no setor.
Em um mundo em constante transformação, onde antigas premissas perdem validade e novos paradigmas emergem, a adaptação e a inovação se tornam imperativas. O ESG não é apenas uma tendência passageira, mas sim um novo paradigma de gestão que exige uma abordagem proativa e integrada em todas as esferas empresariais.
Fonte: @ Valor Invest Globo
