“22% de funcionários brasileiros avaliaram ESG (ambientais, sociais e governança) da empresa como ‘ótimo’ ou ‘excelente’, de acordo com TEC Institute. Indicadores: certificações, reciclagem, resíduos, gestão. Evite corrupção, práticas corporativas, diversitywashing, greenwashing e ESGwashing. Referências: GRI, B-Corp.”
Para compreender a percepção dos funcionários em relação às certificações ambientais, sociais e de governança (ESG), a Tec Institute, uma consultoria de inovação, conduziu um levantamento online em parceria com a revista MIT Tech Review Brasil, ligada ao Instituto de Tecnologia de Massachusetts no Brasil.
A importância das empresas brasileiras adotarem certificações ESG está cada vez mais evidente, não apenas para atender às demandas do mercado, mas também para garantir a sustentabilidade a longo prazo. A incorporação desses indicadores ambientais, sociais e de governança não só agrega valor aos negócios, mas fortalece o compromisso com a sustentabilidade e o impacto positivo na sociedade.
Importância das certificações ESG para as empresas
No cenário atual, as certificações ESG e de sustentabilidade são essenciais para as organizações demonstrarem seu compromisso com práticas responsáveis nos âmbitos ambiental, social e de governança. Dados indicam que 75% das empresas ainda não possuem certificações nessa área, o que ressalta a necessidade de avançar nesse sentido.
Evitando práticas enganosas com certificações
Certificações como a Global Reporting Initiative (GRI) e a B-Corp desempenham um papel fundamental na transparência das ações corporativas. Elas ajudam as empresas a comunicar seus impactos em questões cruciais, como mudanças climáticas, direitos humanos e corrupção, evitando assim o greenwashing, ESGwashing e diversitywashing. Essas práticas, se não controladas, podem distorcer a realidade das ações das empresas.
Percepções sobre práticas de ESG nas empresas
Uma pesquisa revelou que quase 8 em cada 10 funcionários têm dúvidas sobre a eficácia das práticas de ESG em suas empresas. Iniciativas como gestão de resíduos, respeito aos direitos humanos e combate à corrupção são consideradas essenciais nesse contexto, mas há espaço para melhorias.
Diversidade de visões sobre práticas de ESG
É interessante notar que, independentemente de gênero, idade ou faixa salarial, os colaboradores tendem a ter percepções semelhantes sobre as práticas de sustentabilidade das empresas em que trabalham. Isso sugere que a preocupação com ESG é uma pauta que transcende diferenças individuais.
Perfil dos respondentes e setores envolvidos
A pesquisa contou com a participação de 108 pessoas, com destaque para segmentos como serviços financeiros, tecnologia da informação, saúde e educação. Outros setores, como transporte, agricultura, comércio, indústria e construção, também estão engajados nessas discussões sobre certificações, indicadores ESG e práticas sustentáveis.
Ao final, fica evidente a importância de ampliar a conscientização e a adoção de certificações de sustentabilidade e ESG, visando promover um cenário empresarial mais transparente, responsável e alinhado com as demandas atuais da sociedade.
Fonte: © CNN Brasil
