Sindicato rejeita proposta irrisória e decepcionante na sede com reajuste médio global para a carreira dos técnicos, apresentada nesta sexta-feira.
O governo federal anunciou hoje, sexta-feira (19), um novo plano de valorização dos servidores da educação técnico-administrativos em universidades e institutos federais. A proposta visa aprimorar as condições de trabalho e reconhecer a importância desses profissionais em todo o país.
É fundamental considerar o impacto positivo que essas mudanças podem trazer para os funcionários da educação e demais trabalhadores da educação. Valorizar esses profissionais é essencial para o desenvolvimento e qualidade do ensino no Brasil, promovendo um ambiente de trabalho mais justo e estimulante.
Proposta de reajuste para servidores da educação é divulgada
A proposta de reajuste para os servidores da educação foi apresentada nesta sexta-feira na sede do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, em Brasília. De acordo com a proposta, os servidores terão um reajuste de 9% a partir de janeiro de 2025 e de 3,5% em maio de 2026, conforme divulgado pelo MGI.
Reajuste global e benefícios aos trabalhadores da educação
Considerando o reajuste médio global de mais de 20% para a carreira dos técnicos, somando o aumento nos benefícios e o reajuste concedido no ano anterior, a proposta apresentada pelo ministério inclui ainda a verticalização das carreiras, redução do interstício da progressão e mudanças nos patamares de carreira.
Insatisfação dos funcionários da educação
Os funcionários da educação técnico-administrativos consideraram a proposta do governo federal como ‘irrisória e decepcionante’. O Sindicato Nacional dos Servidores da Educação Básica, Profissional e Tecnológica expressou insatisfação com as negociações que trataram da carreira dos técnicos, pedindo a recomposição salarial e reestruturação das carreiras.
Continuidade da greve na educação
Diante da proposta considerada insuficiente, a tendência é que a greve dos trabalhadores da educação continue. O sindicato avalia que a proposta de reajuste de 9% para janeiro de 2025 e 3,5% para maio de 2026 representa a manutenção do congelamento salarial para 2024, o que gera insatisfação entre os servidores.
Decisão dos servidores e próximos passos
A decisão final dos servidores da área de educação será oficializada após consulta às assembleias locais e apresentada durante a plenária nacional a ser convocada. O sindicato destaca a importância de reestruturar as carreiras e reajustar imediatamente os auxílios e bolsas dos estudantes como demandas essenciais a serem consideradas.
Fonte: © CNN Brasil
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